新しい福祉と介護のカタチ　(株)メディックス

株式会社　メディックス　行動計画
(次世代法に基づく一般事業主行動計画）

 　従業員が仕事と子育てを両立させることができ働きやすい環境をつくることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするために、次の通り行動計画を策定する。

　１．計画期間　平成23年４月１日～平成27年3月31日　

　２．内　　容　
 　　目標１：年次有給休暇の取得促進のためアニバーサリー休暇の導入をする。
　　　　　　対策　▽平成23年４月～　年次有給休暇の取得状況を調査。
　　　　　　　　　　　年度ごとにアニバーサリー休暇を設定し取得計画を作成する。
　　　　　　　　　　　各部署において周知を図る。
 
　　　目標２：産前・産後休業、育児休業、育児休暇などの制度の周知を図る。
　　　　　　対策　▽平成23年４月～　従業員が出産・育児との両立について理解を深められるよう、　　　
　　　　　　　　　　　妊娠・出産・育児に関する情報提供をおこなう。
 
　　　目標３：一人当たりの年次有給休暇平均取得日数を１人当たり平均３日以上とする。
　　　　　　対策　▽平成23年４月～　各部署において年次有給休暇の取得計画を作成。
　　　　　　　　　　▽平成23年９月～　各部署の進捗状況を把握し、周知と啓蒙を図る。　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成23年3月11日　制定